LDM a acquis, au fil des années, une expérience permettant de proposer à ses employés des formations continues, et de renforcer en permanence le maintien des compétences nécessaire à la progression des collaborateurs.

Chacun d’entre eux peut bénéficier en fonction de son expérience d’au moins deux à trois formations par an afin d’améliorer ses compétences.

Les formations procurent un enrichissement individuel et collectif, qui permet aux équipes de s’inspirer des bonnes pratiques.

Sur le plan partenariat avec l’enseignement supérieur, LDM a signé une convention avec le département de biologie appliquée de l’Université de Constantine pour la création d’un Master en industrie pharmaceutique, une première !

La durée du stage en usine est de six mois avec parfois des séjours en entreprise dont l’objectif est de présenter aux jeunes étudiants les techniques managériales et de promouvoir l’esprit entrepreneurial. Ces échanges et stages nous permettent par la même de découvrir de nouveaux talents et des CV intéressants pour d’éventuels recrutements.